一、 招聘岗位及要求
专业 |
研究方向 |
招聘人数 |
招聘人员条件 |
合作导师 |
流行病与卫生统计学 |
流行病学 生物统计学 健康医疗大数据分析
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1 |
1.获得博士学位不超过3年,35周岁(含)以下,能够全脱产从事博士后研究工作,在站研究时间2年。 2.流行病学或生物统计学等相关专业,研究方向为但不局限于流行病学、健康大数据分析、时空数据分析、数学建模。 能够熟练使用R、Stata、SAS、python等计算机统计语言,能够独立开展数据分析工作。 3.在国内、外学术期刊以第一作者发表过学术论文,具有较强的英语阅读和写作能力,能独立撰写学术论文。 |
刘远立 |
卫生政策与管理 |
卫生健康体系 卫生健康政策 社会医学与卫生事业管理 卫生经济 医院管理
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1 |
1.获得博士学位不超过3年,35周岁(含)以下,能够全脱产从事博士后研究工作,在站研究时间2年。 2.公共卫生或卫生体系等相关专业,研究方向为但不局限于卫生政策与管理、社会医学、卫生经济、医院管理。具有较强的科研独立性以及团队沟通和团队协作能力,能够独立探索、开展课题。 3.在国内、外学术期刊以第一作者发表过学术论文,具有较强的英语阅读和写作能力,能独立撰写学术论文。 |
刘远立 |
卫生政策与管理 |
医院发展战略与管理 医疗机构第叁方评价 医院管理工具 国际健康旅游 |
1 |
1.获得博士学位不超过3年,35周岁(含)以下,能够全脱产从事博士后研究工作,在站研究时间2年。 2.医院管理、社会医学与卫生事业管理、护理学、临床医学等相关专业。具有较强的科研能力以及团队沟通和团队协作能力。 3.在国内、外学术期刊以第一作者发表过学术论文,具有较强的英语阅读和写作能力。 |
刘庭芳 |
二、岗位待遇
1.薪酬15万/年(不含单位缴纳的社会保险和住房公积金),未享受博士后公寓者可享受住房补贴。合作导师可根据工作情况,参照课题绩效奖励方法,给予绩效奖励;
2.支持作为课题负责人申请博士后基金和国家级自然科学、社会科学等基金;
3.重视博士后的职业发展,提供各种专业培训机会,包括海外合作学术访问与交流,支持参加国内外学术会议活动。
叁、申请方式:
请申请人将个人简历(学习工作等情况,代表性论文、着作、专利、科研项目等)发送至leta216@pumc.edu.cn,主题注明“博士后申请+合作导师姓名+本人姓名”。
四、合作导师介绍
1.刘远立 教授
天美麻花星空/北京协和医学院卫生健康管理政策学院执行院长,卫生政策与管理学教授,博士生导师,国务院参事,中国老年保健协会会长。1994年~2013年,在哈佛大学从事国际卫生政策与管理的科研和教学工作,是“卫生体系学”创始人之一,并担任哈佛大学该学科的博士生导师。2005年被任命为哈佛大学公共卫生学院“中国行动计划”主任,负责领导哈佛大学与中国在医疗卫生和社会发展领域的学术交流与合作。他参与了中国卫生改革与发展的一系列重大问题的研究和政策咨询,出版过包括《构建全民健康社会》在内的6本中英文学术专着,在国际和国内学术期刊上发表过100多篇论文。更多成果见:。
2.刘庭芳 教授
北京协和医学院卫生健康管理政策学院医院领导力与管理系创始系主任、特聘教授、博士生导师、学位评定分委会副主席;
清华大学医院管理研究院创始人、院长高级顾问(副院级,原主持日常工作、现分管科研与学科建设工作);
清华大学医院管理研究院中外医院评价研究中心主任;
清华大学医院管理研究院教授、研究生导师、博士后导师;
约翰·霍普金斯大学/清华大学 高级医管证书班 教授;
清华大学公共健康研究中心(校级机构)医疗管理评价研究所所长、教授
清华大学学术型硕士研究生培养项目指导委员会委员
主要兼职:
? 国内
国务院深化医药卫生体制改革领导小组咨询专家委员会委员;
国家中医药管理局中医药改革与发展咨询专家委员会委员;
国家医保局DRGs推进项目咨询专家;
国家卫健委能力建设和继续教育中心专家委员会副主任委员;
北京大学中国卫生经济研究中心学术委员会副主任委员、客座高级资深研究员;
浙江大学医院排行榜顾问委员会主席;
上海交通大学长叁角健康发展研究院首席科学家;
中国质量协会医疗健康分会会长;
中国医院品质管理联盟主席(创始人);
中国医院职业化管理者联盟执行主席;
中国研究型医院学会医院品质管理分会会长;
中国研究型医院学会管理顾问;
中国国际健康旅游联盟主席;
中国健康旅游保险产业创新联盟国际健康旅游研究院院长;
中国县域卫生发展研究中心主任;
台湾医务管理学会高级荣誉顾问
? 国际
IFHQCC(国际医院品管圈联盟)主席;
ISQua(国际医疗品质学会)全球百名专家库专家;
AQFDA(亚洲质量功能展开协会)副会长;
IAQS(国际医疗质量与安全科学院)终身院士
? 成果
公开发表核心期刊文章逾120篇,其中厂颁滨文章20篇。主持开展部委办及自然科学基金科研项目40余项。主编专着8部,参编专着4部,带教硕,博士研究生,博士后共40名。先后荣获中国医院管理突出贡献奖、中国质量协会质量大奖等奖项30余次。